Trouver un avocat spécialisé dans la protection et la défense des droits d’auteur

L’avocat spécialisé en droit d’auteur et en propriété intellectuelle est amené à traiter de nombreux dossiers. Ces derniers concernent les problématiques relatives aux technologies, à l’environnement numérique ainsi que les inventions et les créations. Ces derniers sont d’ailleurs protégés par le CPI ou Code de la Propriété Intellectuelle. Il s’agit notamment des logiciels, des programmes… Poursuivre la lecture de Trouver un avocat spécialisé dans la protection et la défense des droits d’auteur

Préjudices corporels : engager un avocat spécialisé

Victime de dommages corporels lors d’un accident de la circulation, d’un accident de travail, d’une erreur médicale ou encore d’une infraction pénale ? Vous avez peur de ne pas obtenir une indemnisation proportionnelle au préjudice subi ? Vous avez besoin d’entamer une procédure dans les meilleurs délais mais vous ne savez pas comment vous y… Poursuivre la lecture de Préjudices corporels : engager un avocat spécialisé

Licenciement abusif : saisir le conseil de prud’homme

Plusieurs salariés sont actuellement victime d’un licenciement abusif sans même le savoir. D’autres sont conscients de la situation d’injustice, mais ne savent pas comment s’y prendre. Voici quelques conseils pour saisir le conseil de prud’hommes en cas de licenciement abusif.  Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ? Selon le code du travail, lorsqu’un employeur, par sa propre initiative recourt à une rupture… Poursuivre la lecture de Licenciement abusif : saisir le conseil de prud’homme

conseil de prudhommes : guide de saisine en ligne

Le conseil de prud’homme peut intervenir dans plusieurs situations par rapport aux litiges entre employeur et employé sur le lieu du travail. Cependant, l’employé doit faire parvenir une requête auprès des autorités compétentes pour bénéficier de cette intervention. Aujourd’hui, il est possible de faire sa demande de saisine en ligne. Cet article vous montrera comment faire.  Domaines de compétence… Poursuivre la lecture de conseil de prudhommes : guide de saisine en ligne

Comité social et économique en entreprise : informations pratiques

Le comité social et économique est une évolution de plusieurs instances comme le CE, le DP ou le CHSCT. Il est très important pour les travailleurs au sein d’une entreprise et cela à cause des différents rôles qui lui sont attribués. Le Comité social et économique : qu’est-ce que c’est ? Le comité social et… Poursuivre la lecture de Comité social et économique en entreprise : informations pratiques

Avocat en droit du travail à Paris : Lequel choisir ?

L’employeur et le salarié ne sont pas à l’abri des conflits juridiques. Ainsi, pour les éviter, ils s’entendent à respecter chacun leurs obligations. Parfois l’exécution ou l’inexécution de ces engagements ne se font pas selon l’ordre préétabli ou selon les règles en vigueur. Face à ce genre de cas, la première chose à faire est… Poursuivre la lecture de Avocat en droit du travail à Paris : Lequel choisir ?

Les avantages d’un avocat spécialisé en droit du travail

Le droit du travail est une matière large et complexe. C’est un droit qui traite des relations entre l’employeur et le salarié. Il s’applique à partir de l’embauche du salarié jusqu’à la rupture du contrat de travail de celui-ci. Dans le monde du travail, le salarié, tout comme l’employeur, peut être confronté à des problèmes,… Poursuivre la lecture de Les avantages d’un avocat spécialisé en droit du travail

Le droit du travail

Employeurs et employés sont soumis à des devoirs mais aussi à des droits. Le droit du travail régit toutes ces normes juridiques et veille à leur application dès lors qu’un lien de subordination existe. Il ne concerne donc pas les travailleurs indépendants.   Le contenu Le droit du travail reprend toutes les directives afférentes au… Poursuivre la lecture de Le droit du travail

Qui contacter en cas de licenciement ?

Vous venez de vous faire licencier, et vous ne savez pas quoi faire ? Un salarié peut parfaitement contester un licenciement surtout lorsqu’il a la preuve que le licenciement en question n’est pas conforme aux conditions de la loi. Voici ce qu’il faut faire en cas de licenciement. Les motifs de licenciement Deux possibilités peuvent… Poursuivre la lecture de Qui contacter en cas de licenciement ?